主 讲 人：孙健敏教授

地　　点：人文社会科学学院204

主 办 方：人文社会科学学院 社会科学研究治理处

最先时间：2020-09-19 15:00

竣事时间：2020-09-19 17:00

演讲人简介：孙健敏，，，中国人民大学劳感人事学院教授，，，副院长，，，博士生导师，，，我国人力资源治理学科首创人之一，，，先后担当中国人民大学劳感人事学院副院长（2001-2009），，，理学院副院长兼心理学系主任（2009-2015），，，员工心理援助研究中心主任（2009-2015），，，现任中国人民大学向导科学研究中心执行主任。。。主要研究领域为高绩效人力资源治理系统与组织绩效的关系及其作用机制、企业开展开展与治理制度的关系、向导力开发与评价等。。。最近的研究课题是人力资源治理系统与员工幸福感的关系、中国文化配景下的向导方式与向导力等。。。先后出书《幸福社会》、《治理学》、《组织行为学》、《人力资源治理》等著（译）作几十部，，，揭晓学术论文近百篇。。。先后获得教育部优异教学效果二等奖、北京市高等教育教学效果一等奖，，，美国治理学会优异论文奖等。。。主持和完成国家自然科学基金、社会科学基金、国际相助项目等多项。。。先后获得教育部优异教学效果二等奖、北京市高等教育教学效果一等奖，，，美国治理学会优异论文奖等。。。其中2019年获得Society for Industrial and Organizational Psychology的“科学家-实践者连系主席认可奖”、2020年获得Academy of Management 人力资源分会的“Dave.Ulrich影响力奖”都是华人学者中唯一的获奖者。。。